Sosialisasi Sasaran Kerja Pegawai

Bertempat di ruang rapat kantor Balai Besar KSDA Jatim, kegiatan yang bertajuk Sosialisasi Sasaran Kerja Pegawai atau SKP dilaksanakan. Sosialisasi yang menghadirkan Ir. Imam Murianto, M.Hum dari Biro Kepegawaian Kementerian Kehutanan tersebut diselanggarakan pada 24 Januari 2014.

Dalam awal paparannya, Imam, mengingatkan kembali bahwa keberadaan SKP merupakan alat untuk memantau kinerja pegawai sehingga dapat mempermudah pekerjaan dari pegawai tersebut. SKP merupakan potret kerja pegawai dalam setahun, yang memuat kegiatan tugas pokok jabatan dan target yang harus dicapai dalam setahun tersebut.

Selanjutnya, penilaian prestasi kerja atau PPK seorang PNS, dilaksanakan oleh Pejabat Penilai yang juga dilakukan setahun sekali seperti halnya SKP. Bedanya SKP dilaksanakan di awal tahun, sedangkan PPK dilaksanakan pada akhir tahun. Unsur yang dinilai terdiri atas SKP dengan bobot 60% dan perilaku kerja PNS dengan bobot 40%.

Dalam sesi tanya jawab, beberapa permasalahan terungkap, seperti perangkapan jabatan, pegawai yang tidak dapat bekerja karena sakit, keberadaan Jabatan Fungsional Tertentu (JFT) yang berada di kantor, serta tugas tambahan yang justru lebih besar dibanding tugas pokoknya.

Diakhir sesi, Ir. Suyatno Sukandar, M.Sc, Kepala Balai Besar KSDA Jatim, mengatakan bahwa SKP hendaknya tidak menjadi over estimate, sebab dikhawatirkan kelak menjadi over beban bagi pegawai yang melaksanakannya.

Agus Irwanto

Sosialisasi Sasaran Kerja Pegawai

Galeri Foto

Komentar (0)

Tulis Komentar

Berita Terkait

Pembinaan Pegawai Balai Besar KSDA Jawa Timur, Perkuat Sinergitas Dan Integritas

Tim Matawali Evakuasi Monyet Ekor Panjang Dari Tengah Kota Pamekasan

Jejak Bentung Yang Kembali, Harapan Baru Lutung Jawa Joko Tarub